店長として、あなたは日々あらゆる種類の問題に対処しなければならない。スタッフの活動に責任を持ち、顧客からのクレームや従業員の生産性などの問題を管理する毎日です。自分自身のスキルを向上させる時間はありませんから、様々な分野のトレーニングを受けることが大切です。マンツーマンのコーチングやメンタリングはリーダーシップ・スキルの強化に役立ちますが、持続的な成長を実現するためには、体系化されたトレーニング・コースに参加するのがベストです。ストア・マネージャー・トレーニング・コースでは、チームビルディングや目標設定テクニックなどのコミュニケーション手法を通じて、達成可能な目標を作成し、従業員のモチベーションを高める方法を学びます。このワークショップに参加することで、マネージャーと従業員の双方にとって、より効率的に職場環境を形成する方法を知ることができます。